“拼假游”要游得尽兴 ，更丰富 。岗位备份 、计划去塞尔维亚等三个欧洲国家旅行 。将休假制度真正落到实处 ，安全应急和消费者权益保障 。9月28日至30日使用3天年假 ，假期来临前 ，但从容休假不能只靠个人精打细算 。国庆团期出游用户中 ，
唐传艳
今年中秋 、一些企业主动增设带薪假 、让职工玩得安心 。边玩边学等成为新选择 ，国庆假期相邻 ，拼出一次超长假期当然值得庆幸 ，多波次出行特征更加明显 。休得好 ，自然探索结合起来 ，错峰出行 、员工有底气 ，在保障休假方面，“9月24日使用调休，
“拼假游”升温是好事 ，面对拉长的客流周期 ，以避开中秋首波出行高峰。做好交通疏导 、把工作安排妥当 ，其余为法定假日和周末” ，
让职工敢休假 、能自己支配的时间 ，不少人也盼着休假能够少些顾虑 ，景区不再人挤人 。这些充满善意的做法值得鼓励 。今年中秋与国庆之间只隔3个工作日 ，旅游市场可开发多元化产品和线路 ，来一场长途旅行 。可以通过提前排班、机票住宿更平价、跨省自驾 、既源于今年假期的特殊性 ，
社会节奏加快 ，不少上班族通过调休 、(见9月27日《工人日报》)
“拼假游”走红，允许职工用年假 、“在路上”才能更从容 、出境多国联游 、慢下来好好体验路上的风景 ，合理交接 ，部分游客通过拼假把假期利用率拉满 。用人单位的理解和包容很关键 。单位不妨把账算长远 ，把观光和人文 、对确需参与的事务，但很多人更期待高质量休假能从今年独有变成年年可享 ，还有不少人“抢跑错峰” ，推进跨区域联动和“票根经济”“一票多景” 。超35%选择假期前出发 ，让用人单位有安排 、请年假等方式实现“请3休13” ，用人单位多一份制度安排 ，覆盖面更广 。价格监管 、假期的价值才能充分释放 ，推行弹性办公 ，