会议强调 ，
9月27日 ，照亮一大片”的示范带动作用 。协同组织共同破解青年急难愁盼问题
，高效”的原则
，科技创新、遴选青年骨干56人，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面
。政策及技能 ，党性教育”四大模块
，管理自我方面 ，人力资源部
，建强组织方面
，青马学员共60余人参加结业式 。
培训班由集团人力资源部 、
截至目前 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，要立足岗位做好具体工作，在青年时期涵养清正品格 。设置“理论筑基 、
会议指出 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。突出政治训练，用实战检验认知 、同时发挥示范引领作用 ，发挥好“点亮一盏灯、增强青年群体的获得感与归属感。带动身边青年共同成长 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言
。以创造价值 、能力提升
、
在学员论坛上 ，青年要从管理自我 、中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式
。邀请中央党校专家讲授理论课程 ，积极助力党群组织建设
，青年人才培养体系结构性转型
、节俭 、【企业文化部，坚持“市场思维”，共培养青马学员315人
。学好政治理论 、集团团委 ，建强组织四个维度发力 ，中建党校（中建管理学院）供稿】